Con el objetivo de promover el respeto, la igualdad y la prevención de conductas de riesgo entre niñas, niños y jóvenes, el Instituto Municipal de la Mujer ha intensificado sus programas de pláticas y capacitaciones en instituciones educativas públicas y privadas del municipio.

La directora de la dependencia, Ana Marcela Herrera López, informó que actualmente se desarrolla una campaña más amplia de sensibilización en planteles escolares, incluyendo centros educativos privados donde anteriormente no se realizaban este tipo de actividades.

“Se trata de una campaña más fuerte que estamos realizando en las instituciones educativas, tanto públicas como privadas, y la verdad comentarles que en las instituciones privadas no se estaba generando este tipo de cursos, de pláticas y por eso justamente estuvimos en algunas”, señaló Herrera López.

Herrera López adelantó que durante junio, en el marco del Mes del Orgullo, también se reforzarán las acciones encaminadas a fomentar la inclusión y combatir la discriminación entre la población estudiantil.

“Vamos a iniciar en la medida que sea posible, ahora que empieza el mes del Pride, otras pláticas justamente para concientizar a todos los jóvenes en la cuestión de la homofobia, transfobia y bifobia”.

Entre las actividades recientes destaca la plática informativa “Cutting y sus consecuencias”, impartida en las escuelas primarias Luis Donaldo Colosio y Francisco Alarcón, donde especialistas abordaron temas relacionados con la salud mental, el manejo de emociones y la importancia de buscar apoyo ante situaciones difíciles.

Asimismo, personal del instituto ofreció en el Cetis 127 la conferencia “Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia”, enfocada en fortalecer una cultura de respeto e inclusión, mientras que en Cobaes 37 se desarrolló la charla “No busques la felicidad afuera, la llevas dentro”, orientada al bienestar emocional y el fortalecimiento de la autoestima.

Herrera López informó que la Unidad Local de Atención para las mujeres en Villa Unión podría entrar en funcionamiento en aproximadamente dos meses y medio, una vez que concluyan los trabajos de equipamiento y electrificación del inmueble.

“¿Por qué se está haciendo esta unidad justamente en Villa Unión? Porque es la sindicatura que presenta más focos rojos de violencia, ya que es una de los poblados que tiene una mayor población”.

Detalló que la obra requirió una inversión superior a los 3 millones de pesos y actualmente se encuentra en la etapa de licitación para la electrificación y adquisición del mobiliario. “Estaríamos hablando que aproximadamente en dos meses y medio en que podríamos estar anunciando, pero la presidenta dará la fecha específica de cuando se haría esta inauguración”.

Derivado a distintos factores en la vida cotidiana, la violencia psicológica es actualmente el tipo de agresión que más ha incrementado entre las mujeres que buscan apoyo en el Instituto Municipal de la Mujer en Mazatlán, reportó la directora de la dependencia, Ana Marcela Herrera López.

Detalló que tan solo durante abril se brindaron 75 atenciones iniciales a mujeres víctimas de distintos tipos de violencia, muchas de ellas canalizadas al área psicológica del instituto para charlas sobre temas relacionados con violencia emocional y verbal, donde ya hay una alta demanda semanal.

“Nosotros hacemos el 31 de mayo un corte de cómo estuvo el instituto en cuestión de números. En el mes de abril tuvimos 75 atenciones iniciales, a las cuales se les abre un expediente, ya que incluso puede que tengan de todas las violencias, como violencia psicológica, violencia física, violencia patrimonial, por decir algunos ejemplos”, explicó Herrera López.

“Ahorita lo que se ha incrementado más es un poco la violencia psicológica, pero aproximadamente en las sesiones psicológicas que tenemos a la semana, estamos atendiendo entre 60 y 70 mujeres con este tipo de tema”.

Cuestionada sobre cuáles podrían ser las causas del aumento en temas psicológicos, indicó que diversos factores pueden influir en este tipo de violencia, entre ellos las vacaciones escolares, problemas económicos y hasta las altas temperaturas que se registran en la ciudad.

“La violencia psicológica, por extraño que suene, justamente puede darse durante el periodo vacacional en que se encuentran los niños en casa, o al momento en que puede disminuir la cuestión económica; incluso la cuestión climatológica también es un factor importante en el cual tanto la violencia física como la violencia psicológica sufren un aumento”.

Asimismo, dio a conocer que el Instituto de la Mujer tiene detectadas cinco colonias de Mazatlán consideradas focos rojos en materia de violencia contra las mujeres, entre las que se encuentran Francisco I. Madero, Urías, Flores Magón, Santa Fe y Pradera Dorada, mismas que también entran en el rubro de atención psicológica y jurídica.

Añadió que durante las recientes Jornadas de Paz organizadas por el Gobierno Municipal, personal de Immujer estuvo realizando recorridos casa por casa en el Fraccionamiento Pradera Dorada para detectar y atender posibles casos de violencia familiar, los cuales también continuarán en otros lugares.

“Estuvimos en las Jornadas de Paz justamente atendiendo casos que salían con las brigadas; estuvimos en el toque de puerta casa por casa, estuvimos atendiendo más que nada situaciones con atención jurídica, pero también hubo muchas usuarias interesadas en la atención psicológica”.

Ana Marcela Herrera López hizo un llamado a las mujeres mazatlecas a denunciar cualquier situación de violencia y acercarse al instituto para recibir acompañamiento psicológico y legal que requieran, ya que es el comienzo para crear una cultura de la denuncia en la sociedad.

MAZATLÁN._ La obra de construcción de la Unidad Local de Atención de Mujeres en la sindicatura de Villa Unión fue supervisada este jueves por la Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Ana Francis Chiquete Elizalde; y la Alcaldesa de Mazatlán, Estrella Palacios Domínguez.

“La construcción de la ULA forma parte de una estrategia para fortalecer la atención inmediata y cercana de la zona rural del municipio. El Ayuntamiento de Mazatlán donó el terreno donde se desarrolla esta obra, además de colaborar en la habilitación de accesos y estacionamiento”, dio a conocer el Gobierno municipal.

“El proyecto contempla una segunda etapa que incluirá infraestructura eléctrica y el equipamiento del inmueble con mobiliario, tecnología y equipo médico a fin de garantizar una atención adecuada y digna para las usuarias”.

Momentos antes la Presidenta Municipal dijo que esta Unidad es especial para las mujeres, para brindar atención jurídica, psicológica, para tener un espacio libre y seguro para todas las mujeres mazatlecas que vivan en Villa Unión.

“Es una obra del Gobierno del Estado, estamos muy agradecidos con nuestra Gobernadora Yeraldine Bonilla y nuestra Secretaria de las Mujeres va estar aquí con nosotros, la vamos a acompañar y esto simplemente es una obra más que pone la política pública de las mujeres al centro de nuestra sociedad para generar mejores oportunidades para ellas”, agregó Palacios Domínguez.

“Justamente es para decirles a las mujeres de Villa Unión que no están solas, que cuentan con todo el respaldo de su Presidenta Municipal, del Gobierno del Estado y de la Federación, en los tres niveles de gobierno estamos trabajando conjuntamente para generar mejores oportunidades para las mujeres”.

Informó que por parte del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sinaloa se tiene a disposición de las mujeres de Villa Unión cursos y talleres que se impartirán.

“A partir del 15 de junio estaremos inaugurando como un Centro Comunitario del Bienestar también en Villa Unión, el cual vamos a estar impartiendo talleres totalmente gratuitos para la comunidad de Villa Unión y sus alrededores”, dijo el director de Bienestar y Desarrollo Social de Mazatlán, Francisco Javier García Ruíz.

Agregó que se tendrá la capacidad para impartir unos cinco talleres a la vez; está céntrico en esa sindicatura y se impartirán talleres de repostería, inglés, manualidades y temas de belleza.

En tanto que la Alcaldesa también manifestó que en las Jornadas de Paz que se realizaron el miércoles y jueves en Pradera Dorada, el primer día se tuvo una importante afluencia de personas; ahí pueden tener atenciones médicas, vacunación, mastografías, cortes de cabello, despensas, actas de nacimientos, trámites ante Jumapam y Tesorería, entre otros.

Apuntó que también se tiene el Programa Uniendo el Barrio, donde a jóvenes se les pide que se unan a este programa para que puedan hacer servicio social en recuperación de espacios, en trabajar para el Ayuntamiento de Mazatlán para tener una percepción económica.

“Es una remuneración que se les da de 7 mil pesos al mes y es gracias al Gobierno federal, gracias al programa de nuestra Presidenta de la República, la doctora Claudia Sheinbaum, y lo ideal es que en todas estas situaciones que se identifiquen, que si se ocupa un apoyo para una mujer soltera o si se ocupa un apoyo en vivienda o un apoyo médico, que sea debidamente canalizado y que la sociedad en general sepa que puede contar con los tres niveles de gobierno en los diferentes apoyos que se tienen”, reiteró la Alcaldesa.

También informó que la próxima semana las Jornadas o Feria de Paz se realizará en el fraccionamiento Santa Fe.

Con la intención de reconocer a mujeres destacadas por su trayectoria profesional, aportaciones sociales, impulso empresarial y labor humanista, la asociación Empresarias Ejecutivas de Sinaloa llevó a cabo en el puerto la edición 14 del Galardón Empresarial y Preseas al Mérito, visibilizando el liderazgo femenino.

La ceremonia que tuvo lugar en el Centro de Convenciones de Mazatlán fue encabezada por la presidenta de la asociación, Catalina Araceli Castañeda Estrada, quien estuvo acompañada por la Alcaldesa Estrella Palacios Domínguez, el secretario de Economía de Sinaloa, Feliciano Castro Meléndez y la diputada federal Graciela Domínguez Nava.

Para Castañeda Estrada, este tipo de eventos son de gran importancia pues a través de los reconocimientos, se busca visibilizar el trabajo de las mujeres y motivar a muchas más a desarrollar sus proyectos y liderazgo en distintos ámbitos como empresarial, cultural o social.

“Estamos en la decimocuarta edición de Galardón Empresarial y Preseas al Mérito de Empresarias Ejecutivas de Sinaloa, donde el objetivo es visibilizar la labor de las mujeres, reconocerlas, motivar, impulsar e inspirar a más mujeres”, comentó.

“Queremos que crean en sus sueños, que los construyan, que los trabajen y que sean un punto que incida en el progreso de la sociedad, pero, sobre todo, que sepan que todo es posible y nosotras tenemos esa capacidad”, agregó.

Por su parte, Palacios Domínguez resaltó la importancia de las mujeres empresarias en el desarrollo económico y social de Mazatlán, así como para el resto de la entidad por todo el aporte que generan para la sociedad.

“Las mujeres empresarias son una fuerza que mueve a Mazatlán. No solo porque generan empleo y dinamizan la economía, sino porque lo hacen con una manera de hacer negocios que crea comunidad y bienestar alrededor de todos los que lo rodean”, declaró.

Durante esta edición, el Galardón Empresarial fue otorgado a Marianne Biasotti, propietaria de Rico’s Café, en reconocimiento a su trayectoria como empresaria y a su aportación al fortalecimiento del sector de alimentos y bebidas en Mazatlán.

Esta distinción resaltó además de su crecimiento y consolidación empresarial, su capacidad de generar empleo y posicionar una marca local que ya se ha arraigado en la sociedad mazatleca.

Por otro lado, como parte de esta ceremonia, también se hicieron entrega las Preseas al Mérito, las cuales se destinaron a diversas mujeres por sus aportaciones en distintos ámbitos de la sociedad en todo el estado.

Entre las galardonadas estuvieron Julieta Montero Medina, reconocida por su trayectoria como poeta, escritora, promotora cultural y empresarial, así como Lourdes Magallón Huerta, por sus labores humanistas, desarrollo en la educación y compromiso social, y Ada Conchita Flores Díaz, por su impulso académico, cultural, empresarial y turístico.

También fueron reconocidas Gloria Trinidad Luna Ismerio, por su trayectoria profesional, junto a María Hig Giang Woo Alba, en la categoría pequeñas y medianas empresas, además de Ana Isabel Sánchez Gutiérrez, por su altruismo y sentido social y María Guadalupe Ibarra Zepeda, como socia distinguida.

MAZATLÁN._ Con un llamado a priorizar la salud mental, reconocer el valor personal y construir relaciones más equilibradas, la psicóloga Marieliza Valdez Lizárraga impartió el conversatorio “Empoderamiento emocional femenino” a integrantes del Comité de Mujer Inmobiliaria de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios.

Durante el encuentro, Valdez Lizárraga, representante del Instituto Municipal de la Mujer, reflexionó sobre la importancia de fortalecer la estabilidad emocional de las mujeres frente a las exigencias laborales, familiares y sociales que enfrentan diariamente.

En este sentido, explicó que el empoderamiento emocional femenino no solo implica desarrollar seguridad personal, sino también aprender a manejar las emociones, establecer límites sanos y tomar decisiones desde la autoestima y el bienestar emocional.

“El trabajo emocional que realizan las mujeres muchas veces no se ve, pero existe y genera un desgaste constante tanto física como mentalmente, pues una mujer hace muchas cosas a la vez, desde pensar en el trabajo, en la casa, en los hijos y en responsabilidades que casi siempre recaen sobre ella”, comentó.

“Es por eso que el empoderamiento emocional femenino también significa aprender a reconocer nuestros límites y cuidar nuestra salud mental”.

La psicóloga comentó que muchas mujeres viven bajo una presión constante al desempeñar múltiples roles de manera simultánea, ya que además de cumplir con responsabilidades profesionales, también suelen asumir gran parte de las tareas del hogar, la crianza de los hijos y el cuidado familiar.

Además, indicó que en sectores como el inmobiliario, donde existe una fuerte presión por resultados, atención al cliente y cumplimiento de metas económicas, el reto emocional se vuelve todavía mayor, especialmente cuando las mujeres deben mantener equilibrio entre la vida laboral y personal.

Asimismo, destacó que el empoderamiento emocional también consiste en aprender a reconocer el cansancio, validar las emociones y entender que pedir apoyo no representa debilidad, sino una herramienta necesaria para preservar el bienestar integral.

“Muchas mujeres llegan cansadas física y emocionalmente porque diariamente enfrentan presiones laborales y familiares al mismo tiempo. Pedir apoyo no es una señal de debilidad; también forma parte del autocuidado y del bienestar emocional”, declaró.

“Las mujeres necesitan darse espacios para descansar, reconocerse y valorar todo el esfuerzo que realizan diariamente”.

Durante el conversatorio se abordaron temas relacionados con la autoestima, el agotamiento emocional, la carga mental y la importancia de construir redes de apoyo entre mujeres, tanto dentro del ámbito familiar como profesional.

Valdez Lizárraga también reflexionó sobre los modelos tradicionales de educación y convivencia que históricamente han asignado a las mujeres el papel principal en el cuidado del hogar y la familia, aun cuando actualmente participan activamente en espacios laborales, empresariales y de liderazgo.

Es por eso que mencionó que el empoderamiento emocional femenino busca precisamente romper con estas dinámicas que limitan el desarrollo personal de las mujeres, promoviendo una mayor conciencia sobre la salud mental, la autonomía emocional y la distribución equitativa de responsabilidades.

Razón por la que invitó a las asistentes a darse espacios de descanso y autocuidado, así como a reconocer sus logros personales y profesionales sin minimizar el esfuerzo que realizan diariamente.

Durante la actividad también se generó un diálogo entre las participantes, quienes compartieron experiencias relacionadas con la maternidad, el trabajo y los desafíos que enfrentan para equilibrar sus distintas responsabilidades.