La situación económica en Sinaloa continúa deteriorándose ante el impacto combinado de la inseguridad y la falta de condiciones para la actividad productiva, advirtió la presidenta de Coparmex en el estado, Martha Elena Reyes Zazueta, quien informó que alrededor del 45 por ciento de las empresas han suspendido operaciones.

Durante un posicionamiento público, la dirigente empresarial señaló que únicamente en Culiacán se registró el cierre de 934 establecimientos en el último año, cifra que refleja la presión que enfrentan comerciantes y emprendedores ante el contexto actual.

Reyes Zazueta advirtió que el panorama podría empeorar en los próximos meses, especialmente durante las temporadas de verano y fin de año, periodos en los que prevén una nueva ola de cierres de negocios debido a la incertidumbre económica y los problemas de seguridad que persisten en la entidad.

“Afectando en miedo, incertidumbre y desmotivación, porque imagínate cuántos empresarios no están preocupados que pueden ser los siguientes, pero a parte los clientes dicen ‘cómo tenemos esa certeza de ir a consumir a un restaurante o ir a una tienda si no hay esa seguridad que nos defienda’, ¿ dónde estaba la Policía Estatal, Municipal?”, expresó.

La presidenta de Coparmex en Sinaloa cuestionó que hasta el momento no exista una estrategia integral por parte de las autoridades estatales para enfrentar de manera simultánea la crisis económica y la violencia que afecta distintas regiones de Sinaloa.

Indicó que las micro, pequeñas y medianas empresas representan uno de los principales motores de empleo en el estado, ya que cada nuevo negocio puede generar entre dos y cinco fuentes de trabajo directas.

Por ello, pidió al Gobierno estatal impulsar programas de apoyo para emprendedores, incluyendo acceso a financiamiento, incentivos fiscales y reducción de trámites administrativos.

Asimismo, alertó sobre el riesgo de que más familias sinaloenses opten por abandonar la entidad ante la falta de oportunidades laborales y las dificultades para sostener actividades económicas.

“La gente cuando los han recortado, lo que hace es autoemplearse, entonces necesitamos ese autoempleo seguirlo fortaleciendo porque nosotros hemos dicho como Coparmex que la única manera de salir de esta crisis será primero impulsando a los emprendedores”, dijo.

En cuanto al tema de seguridad, Reyes Zazueta compartió cifras correspondientes al actual periodo de gobierno interino, en el que se han contabilizado 120 homicidios dolosos, 165 personas desaparecidas y 338 robos de vehículos.

También criticó que continúe sin avanzar en el Congreso del Estado una propuesta impulsada por organismos empresariales para eliminar cobros y trámites que deben cubrir las víctimas de robo de automóvil al momento de recuperar sus unidades.

La líder empresarial añadió que más de 50 organizaciones civiles y del sector privado han solicitado en dos ocasiones una reunión con la Gobernadora interina, Yeraldine Bonilla Valverde, sin obtener respuesta.

Finalmente, hizo un llamado a los medios de comunicación para mantener la cobertura de la situación que enfrenta Sinaloa y continuar informando sobre las afectaciones económicas y sociales que atraviesa la población.

El director de Trabajo y Previsión Social del Estado de Sinaloa, Marco Antonio Zazueta Zazueta, recordó que el plazo para el pago de utilidades a trabajadores vence el 30 de mayo en el caso de empresas constituidas como personas morales y el 29 de junio para personas físicas.

Explicó que actualmente todavía continúan vigentes los tiempos establecidos por la Ley Federal del Trabajo para cumplir con esta prestación laboral.

Detalló que el periodo de pago para personas morales inició el pasado 1 de abril y concluye el 30 de mayo, mientras que para personas físicas comenzó el 1 de mayo y finalizará el 29 de junio.

“Ahorita todavía estamos dentro de los tiempos”, señaló.

Indicó que algunas personas ya se han acercado a la dependencia para solicitar orientación debido a que desconocen las fechas límites para recibir sus utilidades.

Comentó que cuando un trabajador acude a denunciar la falta de pago, primero se le informa que debe esperar a que concluya el plazo legal correspondiente antes de presentar una queja formal.

Zazueta Zazueta explicó que, una vez vencidas las fechas establecidas, los trabajadores ya pueden acudir a interponer denuncias ante la autoridad laboral.

“Ahorita si viene algún trabajador a decir que no le han dado está prestación, prácticamente lo que le decimos es que espere, si es persona física, su patrón, que espere hasta el día último de mayo y si ya no le dieron la la prestación, pues ya puede venir a poner una queja a formal”, expresó.

Precisó que la Dirección del Trabajo realiza inspecciones periódicas para verificar que las empresas cumplan con esta obligación y revisa documentación relacionada con la declaración anual y el reparto de utilidades.

En caso de incumplimiento, señaló que las sanciones para los patrones pueden ir de 50 hasta 5 mil UMAS, dependiendo del tamaño del negocio y el número de trabajadores afectados.

Aclaró que la dependencia únicamente puede sancionar administrativamente a las empresas, pero no obligarlas directamente a pagar las utilidades.

“Nosotros no podemos obligar al patrón a que les pague, ellos tienen que buscar vía una demanda para poder obligar al patrón que se les pague. Nosotros lo que hacemos es que sancionamos al patrón para que no esté haciendo este tipo de prácticas”, resaltó.

Explicó que para exigir el pago, los trabajadores deben iniciar un proceso legal que primero pasa por una etapa de conciliación y posteriormente, si no hay acuerdo, por una demanda laboral.

Informó que durante el año pasado recibieron alrededor de 20 denuncias relacionadas con el no pago de utilidades, principalmente en pequeños comercios y negocios locales.

Al cierre del ciclo agrícola, el sector productivo en Sinaloa mantiene una expectativa favorable ante el pronóstico de lluvias para los próximos meses, pese a que las presas del Estado reportan actualmente un almacenamiento del 15.6 por ciento.

Jesús Alberto Rojo Plascencia, presidente de la Confederación de Asociaciones Agrícolas del Estado de Sinaloa, señaló que aunque el nivel parece bajo, representa una mejoría del 10 por ciento en comparación con el mismo periodo del año pasado, cuando el almacenamiento era de apenas el 6 por ciento.

“Vemos que es un año en el que se espera ver un buen panorama de lluvias en el Estado. Vemos que entra el fenómeno de ‘El Niño’ y esto nos viene a dar un poquito de certidumbre a los productores para tener un ciclo con buen volumen de agua”, expresó Rojo Plascencia.

Explicó que los riegos para los cultivos de esta temporada ya han concluido, permitiendo que el ciclo saliera adelante bajo las condiciones actuales.

En este momento, el sector se encuentra en plena fase de trillas, especialmente en el caso del maíz.

De hecho, precisó que la falta de lluvias en este mes de mayo no es del todo negativa para la agronomía sinaloense.

“Ahorita tendríamos problemas si caen lluvias en este mes, cuando todavía tenemos más del 50 por ciento del maíz sin cosechar”, advirtió.

La mirada de los agricultores está puesta en el periodo de julio a septiembre, meses en los que históricamente se registra la mayor captación de agua por huracanes y tormentas.

La recuperación de las presas es vital, ya que de lo contrario, se tendrían que aplicar restricciones en la superficie de siembra para el próximo ciclo.

El presidente de Caades subrayó que una sequía prolongada no solo afecta al campo, sino a la economía de todo el Estado.

“Al haber restricciones y no haber la asignación correspondiente para los módulos de riego, se reduce la superficie y quedan terrenos sin sembrar por falta de agua”, explicó.

Esto traería como consecuencia una caída en los ingresos de las familias productoras y una disminución considerable en la generación de mano de obra, afectando la estabilidad económica de la población en general.

Por ahora, el sector se mantiene a la expectativa de que el panorama climático mejore, alentados por reportes de las primeras lluvias en estados como Chihuahua, lo que representa una señal de esperanza para el sistema de presas sinaloenses.

La responsabilidad social empresarial representa una cultura de trabajo que no sólo mejora la rentabilidad y competitividad de las compañías, sino que también se convierte en una herramienta fundamental para construir paz y bienestar social, afirmó José Ernesto López Ceniceros durante el Foro de Paz 2026 “PazNautas”, realizado este miércoles en Culiacán.

Ante empresarios, líderes sociales y representantes de diversos organismos reunidos en el Hotel Lucerna Culiacán, el presidente de Accionarse destacó el papel de las empresas como motor económico y social.

“Muchas veces platicamos acerca de que la base de la sociedad es la familia y estamos totalmente de acuerdo en ello. Pero la base de generación de la riqueza, donde la familia vive es una empresa”.

Señaló que es en las empresas donde se generan los empleos, los impuestos y los recursos que sostienen a las familias, al Gobierno, a las universidades y al sistema económico en su conjunto.

Explicó que la responsabilidad social empresarial es “una cultura de trabajo que guía directivos, y dueños a operar las empresas, cuidando de manera estructurada el bienestar de todos sus grupos de interés”, entre ellos clientes, empleados, empresa, medio ambiente y comunidad.

López Ceniceros subrayó que este modelo no debe confundirse con actos asistencialistas.

“La responsabilidad social no significa regalar cosas, significa cuidar”.

Indicó que esto implica ofrecer productos y servicios honestos, respetar los derechos de los trabajadores, garantizar la rentabilidad del negocio y operar con responsabilidad ambiental y comunitaria.

“No es filantropía, no es regalar dinero, es precisamente respetar estos grupos de interés como una forma de sobrevivir factualmente”.

El especialista sostuvo que, en el contexto actual, la responsabilidad social empresarial se ha convertido en una ventaja competitiva, especialmente frente al reto de la rotación de personal y las exigencias de las nuevas generaciones.

“Las nuevas generaciones son capaces de pagar más por un producto o un servicio (...) que tenga menos huella de carbón”.

Añadió que los jóvenes buscan trabajar en empresas que les den sentido a sus actividades y que demuestren preocupación por su seguridad, desarrollo profesional y compromiso con el medio ambiente.

En cuanto a la relación entre responsabilidad social y construcción de paz, afirmó que existe una conexión

directa.

“Una empresa que paga bien y forma líderes, genera familias más estables. No puedes construir paz explotando a tus trabajadores”.

También señaló que las relaciones honestas con los clientes y la inversión en la comunidad fortalecen la confianza social y el tejido comunitario.

El Foro de Paz 2026 “PazNautas” fue organizado por Construyendo Paz A.C. con el objetivo de promover el diálogo y la colaboración entre el sector empresarial, liderazgos sociales y agentes de cambio para impulsar iniciativas orientadas a la construcción de paz en Culiacán.