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Concentra Tijuana el 65.58% del empleo IMMEX en Baja California

TIJUANA, NOVIEMBRE 8, 2026.- Tijuana concentra el 65.58% del personal ocupado del programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX) en Baja California, además de 572 de los 884 establecimientos manufactureros activos y el 49.52% de los ingresos provenientes del mercado extranjero en el estado.

Lo anterior informó el Centro Metropolitano de Información Económica y Empresarial (CEMDI), espacio de información económica del Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana (CDT), con base en las cifras de agosto de 2026 publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Dentro del estado, Mexicali reúne el 23.66% del personal ocupado, Ensenada el 5.61% y Tecate el 5.16%. Por establecimientos, después de Tijuana (que incluye Rosarito) siguen Mexicali con 151, Tecate con 99 y Ensenada con 62. En ingresos, Tecate ocupa el segundo lugar con 27.36%, seguido de Mexicali con 19.32% y Ensenada con 3.80%.

A nivel nacional, el personal ocupado en el programa disminuyó 0.01% respecto al mes anterior y 0.25% en comparación anual. Nuevo León concentra la mayor proporción, con 14.67%, seguido de Chihuahua. Baja California ocupa el tercer lugar, con 11.91% del total nacional, y registró una disminución de 0.56% mensual y de 2.81% anual.

En agosto había 5,165 establecimientos activos en el país, 46 menos que el mes anterior y 95 menos que un año antes. Baja California concentra el 17.12% del total, con 884 unidades, la mayor proporción del país, aunque con una disminución de 2.96% mensual y de 6.16% anual. Le siguen Nuevo León con 748 establecimientos y Chihuahua con 493.

Los ingresos provenientes del mercado extranjero sumaron 379,049 millones de pesos a nivel nacional. Esto representa una disminución de 2.47% mensual y un crecimiento de 3.18% respecto a agosto de 2025. Nuevo León concentra el 19.53% y Coahuila el 12.25%.

Baja California ocupa el cuarto lugar con 31,255 millones de pesos, el 8.25% del total nacional, 7.84% menos que el mes anterior. De enero a agosto de 2026, el estado acumuló 245,485 millones de pesos, 4.24% menos que en el mismo periodo del año anterior.

Para el Lic. Gabriel Camarena Salinas, líder del Eje de Economía del CDT, la concentración de establecimientos y personal ocupado en Tijuana confirma la relevancia de la ciudad dentro de la industria manufacturera de exportación; sin embargo, destacó la importancia de fortalecer las condiciones que permitan mantener su competitividad y generar nuevas oportunidades de crecimiento.

“Los indicadores de IMMEX muestran el peso que tiene Tijuana en la manufactura de exportación de Baja California, pero también nos señalan los retos que debemos atender para sostener esta actividad. Es fundamental fortalecer la infraestructura, garantizar la disponibilidad de agua y energía, e impulsar la formación de talento especializado.

Asimismo, debemos trabajar en el desarrollo de proveedores locales para que más empresas de la región puedan integrarse a las cadenas de suministro y participar en procesos de mayor valor agregado”, señaló.

El análisis reconoce que el programa enfrenta un entorno de presiones externas, como la incertidumbre comercial con Estados Unidos y la desaceleración de la demanda en algunos sectores.

Esto se refleja en la disminución anual de establecimientos y personal ocupado en el estado. También identifica retos internos que siguen en la agenda, como la disponibilidad de infraestructura, agua, energía y talento especializado, condiciones necesarias para sostener la competitividad de la región.

El CEMDI recomienda fortalecer los programas de desarrollo de proveeduría local para que más empresas tijuanenses puedan integrarse a las cadenas de suministro de la industria IMMEX, así como alinear la oferta educativa técnica y universitaria con los perfiles que demandan los procesos de mayor valor agregado.

En este sentido, el CDT dará seguimiento a estos indicadores como parte de su agenda de desarrollo económico, promoviendo acciones que contribuyan a fortalecer la infraestructura, impulsar el talento especializado y consolidar la competitividad de Tijuana.

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Garantiza Gobierno de Marina del Pilar Beca Corazón de Cimarrón y Tarjeta Violeta a quienes más lo necesiten

MEXICALI, NOVIEMBRE 8, 2026.- Baja California garantizará en 2027 la Beca Corazón de Cimarrón a todo estudiante que la necesite y ampliará Tarjeta Violeta a 130 mil mujeres, anunció la gobernadora Marina del Pilar, al establecer nuevos compromisos para que la falta de dinero no interrumpa una carrera universitaria y más madres autónomas cuenten con respaldo para sostener sus hogares y continuar su preparación.

“En la UABC, quien necesite una beca, la va a tener. ¡Nadie debe dejar sus estudios por falta de dinero!”, expresó al anunciar el incremento de recursos para el programa que cubre el pago de inscripción y reinscripción en la Universidad Autónoma de Baja California (UABC).

En el caso de Tarjeta Violeta, el compromiso para 2027 es alcanzar al 100 por ciento de las madres autónomas de Baja California en situación de vulnerabilidad, pobreza o que hayan sufrido violencia. Para lograrlo, la cobertura pasará de 100 mil a 130 mil beneficiarias.

Actualmente, el apoyo a estas mujeres también beneficia de manera indirecta a más de 223 mil de sus hijas e hijos, informó. La ampliación permitirá que otras 30 mil madres autónomas se incorporen a esta red de respaldo.

Los compromisos, presentados durante el Quinto Informe de Gobierno, incluyen una iniciativa para que las y los policías puedan acceder a su pensión cinco años antes, en reconocimiento a la exigencia y el desgaste de su labor.

“Propondremos reformar la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Ciudadana de Baja California para reducir los requisitos actuales de 30 a 25 años de servicio, con entrada en vigor a partir del año 2028”, detalló.

La mandataria subrayó que estos nuevos compromisos tienen como antecedente el cumplimiento de responsabilidades que su gobierno asumió desde el inicio. Durante el primer año de la administración, se saldaron las deudas heredadas por pensiones, finiquitos y jubilaciones que afectaban a miles de maestras y maestros.

En el caso de la UABC, destacó que se liquidó el adeudo de 2 mil millones de pesos heredado de la última administración panista, se han cubierto puntualmente las aportaciones y se incrementó el presupuesto de la institución.

En preparatorias, resaltó que hace cinco años 12 mil jóvenes se quedaban sin espacio en preparatoria, mientras que hoy todas y todos tienen un lugar en una de sus primeras tres opciones, en planteles cercanos a sus hogares.

En materia de bienestar, destacó que entre 2022 y 2024 la pobreza disminuyó de 13.4 a 9.9 por ciento, así como la reducción de la pobreza extrema, que calificó como prácticamente erradicada en la entidad.

Asimismo, señaló que, al cierre de su administración, con el apoyo del presidente Andrés Manuel López Obrador y la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, la inversión conjunta del Gobierno del Estado y la Federación alcanzará cerca de 200 mil millones de pesos.

Finalmente, destacó que megaobras como la desaladora de Playas de Rosarito y el puerto de Punta Colonet permitirán fortalecer el abasto de agua, conectar a Baja California con las grandes rutas del comercio mundial y generar nuevas oportunidades de empleo.

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Aprueba Congreso estatal reforma para reconocer el servicio social como experiencia laboral

MEXICALI, NOVIEMBRE 8, 2026.- Con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo para las juventudes bajacalifornianas, el Congreso del Estado aprobó una reforma a la Ley de la Juventud de Baja California para reconocer el servicio social como experiencia laboral acreditable en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, tanto en instituciones públicas como en empresas privadas.

La reforma, impulsada por el diputado Diego Alejandro Lara Arregui, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, incorpora el artículo 36 Bis a la legislación estatal. Esta disposición establece que las actividades realizadas durante el servicio social deberán considerarse como experiencia laboral, siempre que guarden relación con el perfil académico y profesional del puesto solicitado.

El legislador señaló que uno de los principales obstáculos para las y los jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral es la exigencia de experiencia previa, pese a que durante su formación académica desarrollan actividades profesionales, adquieren habilidades y asumen responsabilidades a través del servicio social.

Con la modificación legal, ninguna convocatoria o proceso de selección podrá excluir a una persona joven bajo el argumento de falta de experiencia cuando esta se encuentre acreditada mediante una constancia de servicio social expedida por la institución donde realizó sus actividades, y dicho documento deberá especificar las funciones desempeñadas y las competencias adquiridas.

La reforma también fortalece la vinculación entre la formación académica y el ámbito laboral, al reconocer el servicio social como una experiencia que permite aplicar conocimientos y desarrollar capacidades profesionales, con lo que se busca reducir las condiciones de desigualdad que enfrentan las juventudes al solicitar su primer empleo y favorecer su incorporación al sector productivo.

Asimismo, establece que las dependencias y entidades de la administración pública estatal y municipal deberán actualizar sus lineamientos de reclutamiento, selección y contratación en un plazo máximo de 60 días, contados a partir de la entrada en vigor del decreto.

Esta reforma incorpora a la Ley de la Juventud un mecanismo para reconocer las capacidades adquiridas y fortalece el derecho de las juventudes a tener acceso a oportunidades de empleo en condiciones de mayor igualdad.

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Avanza la justicia oral civil y familiar en Baja California con más opciones para resolver conflictos

BAJA CALIFORNIA, NOVIEMBRE 8, 2026 .- Para ofrecer a la ciudadanía una atención judicial más ágil y accesible, Baja California avanza en la implementación de la Justicia Oral Civil y Familiar, siendo pionero a nivel nacional en la aplicación de esta legislación. El modelo inició en Playas de Rosarito y posteriormente se extendió a Tecate y Ciudad Guadalupe Victoria, en el Valle de Mexicali.

Del 20 de marzo al 30 de septiembre de 2026, el Tribunal de Oralidad Civil y Familiar de Playas de Rosarito recibió 962 asuntos y más de 3 mil 200 promociones. Esta sede cuenta con el primer edificio del país diseñado específicamente para este modelo, con Expediente Electrónico, Salas de Audiencias Orales para las materias Civil y Familiar, espacios de Justicia Alternativa y Salas Especializadas para la Escucha de Niñas, Niños y Adolescentes, así como tecnología para realizar audiencias a distancia.

Estos resultados forman parte del Informe de Gestión 2025-2026 del magistrado presidente Alejandro Isaac Fragozo López y reflejan el avance hacia servicios judiciales más modernos, cercanos y acordes con las necesidades de la ciudadanía.

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Obtiene FGE vinculación a proceso y prisión preventiva contra imputado por el delito de feminicidio

TIJUANA, NOVIEMBRE 8, 2026 .- La Fiscalía General del Estado de Baja California (FGE), a través de la Fiscalía Especializada en Delitos Contra la Vida, logró la vinculación a proceso en contra de César Damián “N”, por su presunta responsabilidad en el delito de feminicidio.

De acuerdo con las investigaciones asentadas en el expediente, los hechos ocurrieron aproximadamente a las 05:40 horas del 1 de noviembre de 2026, al interior de un inmueble ubicado en la colonia San Luis. En el lugar, la mujer se encontraba acompañada de César Damián, quien agredió a la víctima, causándole lesiones graves que le provocaron la pérdida de la vida. Momentos después del suceso, el imputado fue asegurado en el sitio por elementos de la policía municipal.

El pasado 3 de noviembre de 2026 se llevó a cabo la audiencia inicial de control de detención, se formuló la imputación correspondiente y se expusieron los datos de prueba pertinentes.

Tras evaluar los elementos presentados por las partes, la juzgadora dictó auto de vinculación a proceso en contra de César Damián “N”. Asimismo, subsistió la medida cautelar de prisión preventiva oficiosa y se estableció un plazo de cuatro meses para el cierre de la investigación complementaria.

La Fiscalía General del Estado reitera su compromiso institucional de combatir la impunidad y procurar justicia para las víctimas y sus familias en la entidad.

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Aprueban reforma para que ninguna mujer embarazada sea despedida en instituciones públicas

MEXICALI, NOVIEMBRE 8, 2026 .- Con el aval del Dictamen No. 2 de la Comisión del Trabajo y Previsión Social en sesión de Pleno, no se podrá despedir en instituciones públicas a una mujer por el hecho de estar embarazada o encontrarse en periodo de lactancia.

Dicho dictamen contiene una reforma al artículo 57 de la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California, presentada por la diputada Gloria Arcelia Miramontes Plantillas.

Otra de las bondades de la reforma es que una trabajadora o trabajador que adopte a un menor tendrá protección laboral durante los primeros 90 días para poder adaptarse a esta nueva etapa familiar, salvo causa justificada conforme a la ley.

La inicialista enfatizó que es una medida de protección no solamente a los padres, sino también al nuevo hijo o hija, para fortalecer su protección en los primeros días al incorporarse a la nueva dinámica familiar.

En su exposición de motivos, mencionó que las mujeres embarazadas que laboran en instituciones públicas enfrentan situaciones de vulnerabilidad que muchas veces se traducen en despidos injustificados, presiones para renunciar o la negación de condiciones adecuadas para ejercer su derecho a la maternidad.

Por ello, la aprobación de esta reforma generará un precedente de gran importancia en Baja California, alineando la legislación estatal con los estándares nacionales e internacionales en materia de derechos humanos y laborales.

Además de brindar certeza jurídica a las trabajadoras, promoverá una cultura institucional que valore y respete la maternidad, eliminando prejuicios y conductas discriminatorias.

El presente Dictamen No. 2 de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, que contiene la iniciativa de la diputada Gloria Miramontes y fue aprobado por el Pleno, obtuvo 18 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones en la sesión de este jueves.

Al referirse a su iniciativa, Gloria Miramontes enfatizó que se esclarece que: “nadie debe perder su trabajo por convertirse en mamá o papá. Y estamos protegiendo a las mujeres durante el embarazo y lactancia, y también, a quienes deciden formar una familia mediante la adopción”.

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Trabajadores del PJF inician paro de labores en Tijuana por inconformidad con evaluación

TIJUANA, NOVIEMBRE 6, 2026 .- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) iniciaron este viernes un paro de labores en Tijuana, como parte de una movilización simultánea en distintas sedes del país, para manifestar su inconformidad con una evaluación de conocimientos, pues, de acuerdo con sus testimonios, esta podría derivar en sanciones laborales e incluso en el despido de trabajadores.

Jesús Daniel Meza, secretario del Sindicato Nacional de Renovación al Servicio de los Trabajadores del Poder Judicial Federal, informó que las evaluaciones están programadas para los días 4 y 5 de diciembre, así como el 14 y 15 del mismo mes, mientras que el periodo de inscripciones comenzará el próximo 11 de noviembre.

El representante sindical advirtió que quienes no realicen dicha evaluación podrían enfrentar consecuencias laborales. “En caso de no hacer la evaluación, pretenden cesarnos”, señaló.

Por su parte, Abraham Rodríguez, trabajador del Juzgado Décimo Cuarto de Distrito, manifestó estar de acuerdo con que existan evaluaciones para medir la preparación de los servidores públicos, al considerar que este tipo de mecanismos también se aplican en otras profesiones, como la medicina.

Sin embargo, cuestionó la periodicidad y los criterios que se pretenden utilizar, al considerar que las evaluaciones no deberían realizarse cada año, sino aproximadamente cada cinco, con el objetivo de valorar los conocimientos y no aspectos subjetivos.

“Te dicen: ah, no, pero la evaluación va a valer el 60 por ciento, el otro 40 por ciento lo voy a decidir con criterios subjetivos”, explicó.

Rodríguez confirmó que Baja California se sumó al paro nacional y advirtió que la suspensión de actividades también tendrá repercusiones para los ciudadanos que mantienen procedimientos legales en curso.

Explicó que cada órgano jurisdiccional genera diariamente entre 100 y 200 acuerdos. Entre los principales afectados podrían encontrarse quienes promueven amparos, por lo que la suspensión de actividades impedirá que estos procedimientos avancen con normalidad.

Fotos: Selene Reynoso / Border Zoom.

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Acuerda Eligio Valencia mesa de trabajo para fortalecer la seguridad de pacientes en Baja California

TIJUANA, NOVIEMBRE 5, 2026 .- Con el propósito de fortalecer la seguridad de los pacientes y la calidad de los servicios de salud, el presidente de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, diputado Eligio Valencia López, sostuvo una reunión con representantes de organismos y colegios médicos, así como autoridades estatales, para escuchar sus inquietudes y propuestas.

Durante el encuentro, los especialistas expresaron su preocupación por la práctica de médicos que llegan temporalmente a Tijuana para realizar procedimientos quirúrgicos y posteriormente regresan a sus lugares de origen, lo que en determinados casos puede dificultar el seguimiento postoperatorio y la atención oportuna de posibles complicaciones.

Ante estos planteamientos, Eligio Valencia destacó que la seguridad de los pacientes debe ser una prioridad, por lo que resulta fundamental escuchar a los profesionales de la salud y construir soluciones que garanticen una atención médica segura, responsable y continua.

Como resultado de la reunión, se acordó realizar en los próximos días una Mesa de Trabajo Técnica Integral, con el propósito de analizar las disposiciones legales vigentes e identificar posibles adecuaciones a la Ley de Salud Pública del Estado, considerando que algunos aspectos de esta problemática corresponden al ámbito de competencia federal.

Asimismo, el legislador manifestó su compromiso de coordinarse con la presidenta de la Comisión de Salud, diputada Gloria Arcelia Miramontes Plantillas, para dar seguimiento a la iniciativa de reforma al artículo 52 de la legislación estatal, presentada por la diputada y relacionada con la continuidad de la atención médica.

Valencia López señaló que en abril de 2025 presentó un exhorto que fue aprobado por el Pleno del Congreso, para fortalecer la difusión del Catálogo de Excelencia de Turismo de Salud y Bienestar de Baja California, con el objetivo de brindar mayor información y certeza a los pacientes sobre los servicios médicos que se ofrecen en la entidad.

En la reunión participaron representantes de Baja Health Cluster, colegios y asociaciones médicas, así como funcionarios estatales, quienes compartieron sus propuestas para fortalecer la calidad y seguridad de los servicios de salud en Baja California.

Finalmente, el presidente del Congreso subrayó que el propósito de estos trabajos no es limitar el ejercicio de médicos provenientes de otras entidades, sino garantizar que los pacientes reciban la atención y el seguimiento que requieren, fortaleciendo al mismo tiempo la confianza en Baja California como destino de turismo médico.

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Con nuevos modelos de justicia el Poder de Baja California avanza en brindar una atención más ágil y cercana a la ciudadanía

MEXICALI, NOVIEMBRE 4, 2026.- Con el compromiso de brindar a la ciudadanía una justicia más ágil, accesible y cercana, el Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de Administración, Alejandro Isaac Fragozo López, presentó ante diputaciones de la Junta de Coordinación Política de la XXV Legislatura del Estado, la Glosa de su Informe de Gestión 2025-2026, mismo que abarca del 01 de octubre de 2025 al 30 de septiembre de 2026.

Durante su exposición destacó la aplicación de diversas acciones como parte de una estrategia integral para mejorar la atención y agilizar los procesos en beneficio de la ciudadanía.

· Con el establecimiento de nuevos Modelos de Gestión se impulsó el uso de herramientas, que permiten facilitar trámites y procedimientos, como el Tribunal Civil Corporativo que separa las funciones administrativas de las jurisdiccionales y la especialización de funciones permitió que el 79% de los y promociones recibidas se atienden dentro de los tres primeros días, con una mejora en los tiempos de atención hasta del 64%.

· Para agilizar las notificaciones y diligencias necesarias para el desarrollo de los procesos judiciales, se fortalecieron las tres Centrales de Personas Actuarias (Tijuana con más de 300 diligencias diarias, Ensenada con 110 y Rosarito con 30), que operan en materias Civil, Familiar y Laboral. Gracias a esta estrategia se equilibran las cargas de trabajo, se especializan en hacer sus diligencias y las atienden sobre una ruta predefinida; ello en cinco días promedio del proceso de Central desde la asignación de una diligencia a una persona actuaria.

· El uso del Tribunal Electrónico, facilita la presentación de promociones y la consulta de expedientes sin necesidad de acudir a las instalaciones judiciales. A través de esta plataforma se presentaron 290 mil promociones, con un crecimiento del 60% en las consultas del expediente electrónico.

· A fin de acercar a más personas se fortaleció el Módulo de atención y enlace con presidencia en Tijuana y Mexicali, en donde se han atendido más de 6,300 personas, a quienes se les brinda orientación y apoyo en la realización de sus trámites.

· Más alternativas para resolver conflictos mediante el diálogo, la mediación y la conciliación, sin necesidad de llegar a un juicio, con el fortalecimiento del Centro Estatal de Justicia Alternativa, por medio de servicios itinerantes en San Felipe y San Quintín, jornadas comunitarias y en empresas. Por esta vía se recibieron más de 10 mil 900 asuntos, con 11,439 personas beneficiadas, lo que representa un impacto del $249 millones de pesos.

· Emisión de una Convocatoria Abierta Estatal, para aspirantes a Personas Facilitadoras en Justicia Alternativa; se aplicaron tres cursos en Mexicali, Tijuana y Ensenada y aprobaron 203 personas, que conformarán la Primera Generación de Personas Facilitadoras en Justicia Alternativa.

· Los Juzgados Especializados en Violencia Familiar contra las Mujeres, en su segundo año, con más de 450 causas concluidas y más de 4 mil 900 audiencias celebradas, destacan por su eficacia como garantes de procesos que evitan la revictimización en contextos de violencia familiar.

· Con el acompañamiento de UNICEF para su instalación, inició la operación de tres Salas de Entrevista para Niñas, Niños y Adolescentes, en espacios especializados bajo condiciones adecuadas.

· En los Centros de Convivencia Familiar, que se pusieron en marcha en 2021, se busca la revinculación entre Niñas, Niños y Adolescentes (NNA) y sus familiares. Durante este periodo se registraron 5,523 convivencias, con más de 700 familias beneficiadas y casi mil 300 NNA atendidos.

· Derivado de la Mesa de Diálogo Interinstitucional con Familias de Personas Desaparecidas, se elaboró una guía sobre la Declaración Especial de Ausencia, con información para orientar a las familias de personas desaparecidas sobre este procedimiento y los derechos que pueden ejercer, Esto en colaboración con el colectivo ELEMENTA DDHH.

· Baja California es pionero en la implementación de la Justicia Oral Civil y Familiar, al entrar en vigor en el municipio de Playas de Rosarito, ahí se construyó el primer edificio a nivel nacional construido para este fin, diseñado para promover y respetar los derechos de todas las personas.

· La Justicia Oral Civil y Familiar también está vigente en Tecate y Ciudad Guadalupe Victoria (en el Valle de Mexicali), con procedimientos predominantemente orales, infraestructura especializada y herramientas tecnológicas, cuenta con personas especialistas en mediación, Salas de Audiencias para la materia civil y otra para la materia familiar y Salas de Escucha para la atención de NNA,

· Creación nuevos órganos jurisdiccionales: los tres Tribunales de Oralidad Civil y Familiar (Rosarito, Tecate y Ciudad Guadalupe Victoria), dos Tribunales Laborales (Mexicali y Tecate) y un Tribunal Auxiliar (de competencia estatal).

En su mensaje, el Magistrado Presidente subrayó que la mejora del servicio judicial no consiste solamente en abrir juzgados, sino en ofrecer procedimientos más ágiles, optimizar los tiempos de respuesta y facilitar el acceso a la justicia.

El Magistrado Presidente acudió ante el Congreso, acompañado por las personas integrantes del Consejo de Administración, Magistraturas del Tribunal Superior de Justicia del Estado, del Tribunal de Disciplina Judicial y de personal de áreas técnicas.

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Justicia para todas”: montan altar de mujeres víctimas de feminicidio en Mexicali

MEXICALI, B.C, NOVIEMBRE 2, 2026.- En memoria de las mujeres víctimas de feminicidio y transfeminicidio, las colectivas Cimarronas con Glitter y Latidos Violeta instalaron un Altar de Muertas en el Centro de Justicia de Baja California, con fotografías de víctimas cuyos casos corresponden al periodo de 2010 a 2025.

La actividad se realiza tradicionalmente cada año como un espacio para honrar a las mujeres que fueron víctimas de violencia feminicida, mantener presentes sus historias y recordar que detrás de cada caso hay vidas que fueron arrebatadas.

En esta edición, el altar incorporó fotografías de víctimas asesinadas durante 2025, entre ellas Lorena Ramos, Asibel Gil, Nancy Quevedo, Ana Aidé, Marbella Muñoz, Michelle Ávila, Joceline Dianneth, Carolina Moya y Melanie Jocelyn.

Integrantes de Cimarronas con Glitter señalaron que la instalación busca rendir homenaje a las mujeres que ya no están, pero cuya memoria permanece entre sus familiares, amistades y personas que continúan exigiendo justicia.

“Es para honrar a todas estas mujeres que sufrieron violencia y ya no están aquí con nosotras”, expresaron integrantes de la colectiva.

Asimismo, ambas colectivas hicieron un llamado a las autoridades para que respeten la manifestación pacífica y no retiren el altar, al considerar que representa un espacio de memoria para las víctimas de feminicidio y de exigencia de justicia para los casos que aún no han concluido su proceso legal.

A través de esta instalación, las colectivas buscan mantener vivos los nombres y rostros de las víctimas, visibilizar la violencia feminicida y recordar la importancia de exigir verdad y justicia para las mujeres y sus familias.

Esta es la lista de mujeres asesinadas en Mexicali que han documentado las colectivas:

– Andrea Berrelleza Meraz; 2010 (17 de febrero)
– Alexandra Martinez Jaime; 2011 (5 de junio)
– Janeth Lizeth Bribiesca Valdez; 2015 (7 de febrero)
– Erika López De Cerros; 2015 (13 de marzo)
– Ema Ramírez Velasco; 2015 (30 de marzo)
– Jesús Lizbeth Alapizco Castro; 2016 (8 de abril)
– Belén Hernández Cruz; 2017 (15 de mayo)
– Yereltzy López; 2017 (26 de marzo)
– Olga Paola Estrada Díaz; 2018 (21 de enero)
– Kenia Lizbeth Ambriz Medellín; 2018 (27 de enero)
– Delia Isabel Verdugo Machado; 2018 (28 de enero)
– Valeria Ahumada Jauregui; 2018 (15 de abril)
– Karina López Campos; 2018 (17 de septiembre)
– Maria Luisa Peréz Camacho; 2018 (17 de septiembre)
– Concepción Mendoza Aguilar; 2019 (17 de julio)
– Guillermina Rodriguez López; 2020 (7 de febrero)
– Luz Maribel Herrera Chavez; 2020 (7 de febrero)
– Julia Guadalupe Pérez Malagón; 2020 (7 de febrero)
– Danna Marian Reyes; 2020 (22 de agosto)
– Brenda Denisse Muñoz Mena; 2021 (10 de junio)
– Laura Jéssica Álvarez Lio; 2021 (27 de agosto)
– Daryela Elizabeth Valdez Rocha; 2023 (15 de enero)
– Reyna Hernández; 2024 (2 de marzo)
– Paola Andrea Bañuelos Flores; 2024 (8 de julio)
– Paulina Ivon Juárez Payanes; 2024 (9 de diciembre)
– Lorena Ramos Zenteno; 2025 (4 de mayo)
– Asibel Gil Medina; 2025 (6 de mayo)
– Nancy Quevedo Sánchez; 2025 (21 de julio)
– Ana Aide Andalón Beltrán; 2025 (8 de agosto)
– Marbella Bañuelos López; 2025 (1 de septiembre)
– Michelle Avila; 2025 (15 de septiembre)
– Joceline Dianneth Tapia Corral; 2025 (4 de octubre)
– Carolina Moya Huerta; 2025 (15 de octubre)
– Melanie Jocelyn Martínez Fierro; 2025 (31 de octubre)

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Cruz Roja Mexicana Delegación Baja California activa su unidad todo terreno “Oruga” en Maneadero, Ensenada

MANEADERO, ENSENADA, B.C, NOVIEMBRE 01, 2026.- Con el propósito de apoyar las labores de evacuación y salvaguardar la integridad de la población en riesgo ante las afectaciones ocasionadas por las lluvias en la zona de El Salitral, en Maneadero, Cruz Roja Mexicana, Delegación Baja California, en coordinación con la Delegación Ensenada, activó la unidad todoterreno anfibia “Oruga”.

Esta unidad se incorporó al operativo de evacuación de familias en diversas colonias de El Salitral, zona de humedales afectada por el desbordamiento del arroyo San Carlos, donde las condiciones del terreno dificultan el acceso y las labores de auxilio.

En estas acciones se trabajó de manera coordinada con elementos de la Guardia Nacional, Protección Civil y la Policía Municipal, con el objetivo de fortalecer la atención a la población afectada y contribuir a la seguridad durante el desarrollo del operativo.

Hasta este momento, se ha logrado la evacuación de 131 personas y se ha brindado atención prehospitalaria a 6 personas. Para estas labores, Cruz Roja Mexicana desplegó la unidad todoterreno anfibia “Oruga”, dos ambulancias, una unidad de supervisión y 10 elementos. Ante las condiciones que prevalecen en la zona, se exhorta a la población a evitar acercarse a las áreas afectadas, no intentar cruzar arroyos ni vialidades inundadas y atender en todo momento las indicaciones de las autoridades.Asimismo, se recomienda mantenerse informada a través de los canales oficiales y seguir las instrucciones de evacuación que, en su caso, sean emitidas, a fin de prevenir situaciones de riesgo y salvaguardar la integridad propia y de sus familias.

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Confirma Gobernadora Marina del Pilar fallecimiento de Rosina del Villar

TIJUANA, OCTUBRE 31, 2026.- La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda, confirmó públicamente el fallecimiento de Rosina del Villar Casas, dirigente estatal de Morena en Baja California, a través de un mensaje en el que expresó sus condolencias y recordó la relación que mantuvo con la política.

“Con profunda tristeza recibo la noticia del fallecimiento de Rosina del Villar Casas, nuestra Dirigente de Morena en Baja California, a quien tuve el privilegio de conocer y con quien compartí momentos que siempre llevaré en el corazón”, expresó la mandataria.

En su mensaje, Marina del Pilar señaló que la partida de Rosina del Villar deja un gran vacío entre quienes tuvieron la oportunidad de coincidir con ella, además de manifestar su solidaridad con familiares y seres queridos.

“Acompaño con todo mi cariño a su familia y seres queridos, deseándoles fortaleza y consuelo en estos momentos tan difíciles. Descansa en paz, querida Rosina”, agregó.

Rosina del Villar Casas encabezaba la dirigencia estatal de Morena en Baja California, donde desempeñó un papel relevante en la estructura política del partido.

En su trayectoria en el servicio público también destacó su paso por la Secretaría de Honestidad y Función Pública del Gobierno estatal y como diputada local en el Congreso de Baja California.

La noticia de su fallecimiento generó expresiones de pesar entre integrantes de Morena y representantes de distintos sectores de la vida política de la entidad.

Hasta el momento, no se han precisado oficialmente las causas del fallecimiento ni se han dado a conocer detalles sobre los servicios funerarios. 

DIARIO TIJUANA se une a la pena que embarga a los familiares, amigos y seres queridos de Rosina del Villar Casas, por su sensible fallecimiento.

Expresamos nuestras más sinceras condolencias y deseamos fortaleza y pronta resignación a sus familiares ante esta irreparable pérdida.

Descanse en paz.

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Pide Diputada Daylín García prever recursos para garantizar inclusión educativa

MEXICALI, B.C, OCRUBRE 31, 2026.- “Ningún derecho debe depender de cuánto dinero tenga una familia para hacerlo realidad”, señaló desde la tribuna la diputada Daylín García Ruvalcaba, al presentar una proposición para que Baja California identifique las necesidades de apoyo educativo de niñas, niños y adolescentes, y prevea los recursos necesarios para avanzar hacia una inclusión efectiva en las escuelas públicas.

La legisladora refirió que, durante el Parlamento Abierto de Autismo y Neurodivergencias, realizado el pasado 1 de octubre, madres, padres de familia, docentes, especialistas y personas neurodivergentes compartieron experiencias, necesidades y propuestas sobre los retos que enfrentan para acceder a una educación que responda a las distintas necesidades del alumnado.

En su exhorto solicita que la Secretaría de Educación del Estado, encabezada por Irma Martínez Manríquez, a realizar un diagnóstico estatal integral que permita conocer cuántas niñas, niños y adolescentes inscritos en escuelas públicas de educación básica necesitan apoyos para su inclusión, permanencia, participación, aprendizaje y desarrollo integral, y que particularmente requieran maestras o maestros auxiliares.

Con base en sus resultados, se propone diseñar y presentar un programa estatal para la asignación gradual de maestras y maestros auxiliares en los planteles públicos de educación básica.

Asimismo, la proposición contempla exhortar a la Secretaría de Educación y a la Secretaría de Hacienda del Estado, a cargo de José Andrés Pulido Saavedra, para que, con base en el diagnóstico y el programa correspondiente, realicen las previsiones y gestiones presupuestales necesarias para el ejercicio fiscal 2027.

“Debemos convertir las necesidades en acciones, las acciones en políticas públicas y las políticas públicas en presupuesto y resultados, para que las niñas y los niños tengan oportunidades reales para aprender, desarrollar su autonomía y construir su propio futuro”, indicó Daylín García.

El Pleno del Congreso del Estado determinó turnar la proposición a la Comisión de Educación, para su análisis y un mayor acompañamiento, a fin de precisar sus alcances y dar seguimiento a los planteamientos expuestos.

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Vamos por el Triunfo en BC : Julieta Ramírez y Ariadna Montiel

TIJUANA, OCTUBRE 25, 2026.- La coordinadora estatal de Morena, Julieta Ramírez, y la presidenta nacional del partido, Ariadna Montiel, encabezaron una reunión de organización con las estructuras del movimiento en Baja California para fortalecer el trabajo territorial rumbo a 2027.

El encuentro fue un espacio para sumar esfuerzos con quienes realizan las tareas del partido en las comunidades y refrendar la importancia de una militancia activa, preparada y cercana a la gente.

La organización es la base para fortalecer al movimiento: caminar las colonias, escuchar a la ciudadanía y mantener informada a la población son tareas que requieren del compromiso de todas y todos.

Con este encuentro, la dirigencia nacional, la coordinación estatal y las estructuras de Morena fortalecen el trabajo en equipo para avanzar hacia 2027, con la fuerza de su militancia y presencia en todo Baja California.

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Morena prepara encuestas para definir coordinaciones en Baja California

TIJUANA, OCTUBRE 25, 2026 .- Morena se prepara para definir a sus coordinadores municipales y distritales federales en Baja California mediante encuestas, como parte de su estrategia de organización territorial rumbo al proceso electoral de 2027. Así lo confirmó la presidenta nacional del partido, Ariadna Montiel Reyes, quien señaló que este mecanismo será la principal vía para seleccionar los perfiles, salvo que los aspirantes logren acuerdos de consenso.

Durante una conferencia de prensa en Tijuana, Montiel explicó que el procedimiento se aplicará en todos los municipios del estado y permitirá que la opinión ciudadana tenga un papel central en la selección. Indicó que las decisiones deberán apegarse a las reglas internas del partido y que existe la posibilidad de alcanzar acuerdos entre los participantes.

Por su parte, la coordinadora estatal, Julieta Ramírez, aseguró que no favorecerá a ningún aspirante y que su responsabilidad será garantizar condiciones de equidad durante el proceso interno. Asimismo, llamó a evitar descalificaciones y confrontaciones, al señalar que la definición de los perfiles corresponde a la dirigencia nacional.

Otro de los temas abordados fue la inconformidad de la diputada federal Evangelina Moreno, quien cuestionó el procedimiento utilizado para elegir la coordinación estatal, particularmente porque la encuesta definitiva incluyó a dos mujeres y tres hombres. Al respecto, Montiel explicó que primero se realizó una encuesta telefónica de reconocimiento y posteriormente una medición cara a cara, sin que la convocatoria estableciera una integración paritaria en la lista de finalistas.

La dirigente nacional informó que sostuvo una conversación con Moreno para aclarar sus dudas y reconoció su derecho a continuar por las vías correspondientes. Sin embargo, dejó claro que la designación de Julieta Ramírez como coordinadora estatal se mantiene firme. Sobre los señalamientos relacionados con la funcionaria partidista, Montiel expresó su confianza en ella, aunque subrayó que cualquier asunto que amerite una investigación debe ser atendido por las autoridades. “Nosotros en Morena no somos tapadera de nadie en ningún ámbito, bajo ningún concepto”, afirmó.

En el ámbito nacional, Montiel también se refirió a la controversia por la participación de agentes extranjeros en un operativo de seguridad en Chihuahua, caso que ha generado cuestionamientos sobre la autorización de su colaboración y el conocimiento que tenía el Gobierno federal. La presidenta de Morena consideró necesario esclarecer las circunstancias en que ocurrió la intervención y determinar si se cumplieron las disposiciones legales en materia de seguridad y soberanía nacional.

Cuestionada sobre la posibilidad de presentar una denuncia penal contra la gobernadora de Chihuahua, María Eugenia Campos, Montiel respondió que el asunto se encuentra en valoración y adelantó que ofrecería más detalles durante la conferencia semanal del partido en la Ciudad de México. También rechazó los señalamientos formulados en su contra por la mandataria estatal y sostuvo que cualquier acusación debe estar respaldada por pruebas.

Otro de los asuntos fue la situación de la consejera presidenta del Instituto Nacional Electoral (INE), Guadalupe Taddei Zavala, quien enfrenta cuestionamientos relacionados con contrataciones del organismo y posibles conflictos de interés. En días recientes, representantes partidistas y legisladores de Morena han solicitado su renuncia y han planteado la necesidad de investigar las presuntas irregularidades, mientras Taddei ha rechazado dejar el cargo.

Sobre esta controversia, Montiel no exigió directamente la salida de la consejera presidenta, pero señaló que las actuaciones de la autoridad electoral deben transparentarse y que los señalamientos deben esclarecerse por las vías correspondientes. Las acusaciones, por sí solas, no representan una determinación oficial de responsabilidades.

La discusión sobre el INE adquiere relevancia ante la proximidad del proceso electoral de 2027, en el que estarán en juego la organización de los comicios y la confianza en las instituciones electorales. En este contexto, la dirigencia de Morena ha insistido en la necesidad de revisar las actuaciones que sean objeto de cuestionamientos y garantizar la transparencia institucional.

Respecto a una posible alianza con el Partido del Trabajo (PT), Montiel indicó que las conversaciones continúan, aunque reconoció que las negociaciones avanzan lentamente. La dirigente no anunció un acuerdo definitivo y señaló que la decisión dependerá del desarrollo de los diálogos entre ambas fuerzas políticas.

Finalmente, Montiel reiteró que Morena concentrará sus esfuerzos en fortalecer su estructura territorial, organizar a su militancia y mantener el contacto directo con la ciudadanía. Mientras avanzan las negociaciones políticas y los asuntos nacionales continúan bajo revisión, el partido busca definir sus coordinaciones en Baja California y consolidar su estrategia rumbo a 2027.

Fotos: Omar Martínez / Border Zoom

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Alerta Amber, del niño San Francisco Ramos Robles, de 3 años de edad

TIJUANA, OCTUBRE 24, 2026.- La Fiscalía General del Estado de Baja California en apoyo a la Coordinación Nacional del Programa Alerta AMBER México, solicita el apoyo para la búsqueda del niño SAN FRANCISCO RAMOS ROBLES, de 3 años de edad, en las 32 Entidades Federativas.

El 16 de julio de 2024, el niño SAN FRANCISCO RAMOS ROBLES, ahora de 3 años de edad, fue visto por última vez en compañía de su progenitora la Mariana Elizabeth Ramos Robles en el municipio de Altamira, Tamaulipas, sin que hasta el momento se tenga noticias de su paradero. Se considera que la integridad del niño se encuentra en riesgo toda vez que puede ser víctima de la comisión de un delito.

Se solicita la colaboración de la ciudadanía, para que, en caso de tener información o datos sobre su posible paradero, lo reporte al 55 5346 2516.

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Transportistas de Baja California podrían sumarse al paro nacional; alertan por afectaciones en la frontera

TIJUANA, OCTUBRE 23,2026.- La posible suspensión de actividades de transportistas de carga en las garitas de Tijuana, Tecate y Mexicali podría afectar el flujo comercial entre México y Estados Unidos, así como el traslado de mercancías y el abastecimiento de productos, ante el anuncio de que organizaciones del sector en Baja California evalúan sumarse al paro nacional convocado para este lunes 26 de octubre.

Las agrupaciones transportistas manifestaron su inconformidad por la inseguridad en las carreteras, las extorsiones, los altos costos de operación y las modificaciones fiscales que, aseguran, impactan en la actividad del autotransporte de carga.

Aunque la inseguridad es uno de los motivos de la movilización nacional, Alfonso Millán, delegado de Canacar en Baja California, aseguró que el robo de carga no representa actualmente un problema en la entidad. “No tenemos robo de carga aquí en Baja California, no hay, afortunadamente”, afirmó.

Las organizaciones señalaron que comparten otras preocupaciones relacionadas con los costos de operación y las disposiciones fiscales, por lo que analizan las acciones que podrían emprender en apoyo a las demandas del sector.

Israel Delgado, consejero de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (Canacar), advirtió que el aumento en los costos del sector puede repercutir directamente en los consumidores y en las operaciones comerciales internacionales.

“Significa que va a llegar un producto más caro a la mesa, que el comercio y el flujo internacional puede haberse afectado”, señaló.

En Baja California, representantes de Canacar, Conatram, Fematrac, Indeco y Amotac sostendrán reuniones para definir su postura ante el movimiento nacional y la posibilidad de suspender actividades en los cruces fronterizos del estado.

Entre los principales motivos de inconformidad se encuentra el paquete económico para 2027, así como las disposiciones fiscales relacionadas con los estímulos por el pago de peajes.

Fotos: Selene Reynoso / Border Zoom

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