Sinaloa acumula 21 mil 316 empleos formales menos que los que tenía antes del inicio de la crisis de violencia, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social.

De acuerdo con el último reporte de la dependencia, en julio de 2026 Sinaloa registró 561 mil 368 puestos de trabajo, frente a los 582 mil 684 que tenía en julio de 2024.

Según las cifras expuestas, en julio de 2024 y julio de 2025 Sinaloa perdió 13 mil 773 puestos de trabajo registrados ante el IMSS, mientras que entre julio de 2025 y julio de 2026 se redujeron otros 7 mil 543.

En total, el estado registra una disminución de 3.66 por ciento en los puestos de trabajo formales respecto a julio de 2024.

El dato adquiere relevancia al tomar como referencia que el 25 de julio de 2024 fue detenido en Estados Unidos Ismael “El Mayo” Zambada, uno de los líderes históricos del Cártel de Sinaloa, mientras que el 9 de septiembre de ese año se desató un ola de violencia entre los grupos delictivos de esa organización criminal.

Siete meses consecutivos con caída anual

La pérdida de empleos tampoco se limita una comparación entre dos años, pues en los siete meses que lleva el 2026, la cantidad de puestos registrados muestran una caída, comparando con el año pasado.

Durante el primer semestre de 2026, la entidad ya había registrado disminuciones anuales en cada uno de los meses.

En enero se contabilizaron 605 mil 260 puestos, 8 mil 130 menos que los 613 mil 390 registrados en enero de 2025.

En febrero fueron 600 mil 62, una diferencia de 14 mil 801 respecto a los 614 mil 863 del mismo mes de 2025; en marzo hubo 594 mil 944, 11 mil 351 menos que los 606 mil 295 de un año antes.

Para abril, el registro fue de 587 mil 920 puestos, 12 mil 632 menos que los 600 mil 552 de abril de 2025.

En mayo se contabilizaron 570 mil 221, es decir, 13 mil 919 menos que los 584 mil 140 registrados en mayo del año pasado.

La mayor diferencia del primer semestre se presentó en junio, cuando Sinaloa registró 566 mil 980 puestos, frente a los 589 mil 151 de junio de 2025, una reducción anual de 22 mil 171 puestos.

La caída continuó en julio, aunque con una diferencia menor. Los 561 mil 368 puestos registrados este año representan 7 mil 543 menos que los 568 mil 911 de julio de 2025.

La caída se concentra en empleos eventuales

Los datos del IMSS muestran que la reducción se concentra principalmente en los trabajadores eventuales, mientras que el empleo permanente incluso tuvo un ligero aumento en la comparación anual.

En julio, los puestos permanentes pasaron de 498 mil 251 a 498 mil 679 en un año, un incremento de 428.

En contraste, los empleos eventuales disminuyeron de 70 mil 660 a 62 mil 689, una reducción de 7 mil 971 puestos.

Dentro de este grupo, los trabajadores eventuales del campo pasaron de 15 mil 503 en julio de 2025 a 11 mil 743 en julio de este año, mientras que los eventuales urbanos bajaron de 55 mil 157 a 50 mil 946.

Por Mafe González

Enrique Michel Velasco, director general de Dulces De la Rosa, decidió no automatizar el proceso de envoltura de sus famosos mazapanes, aun cuando la tecnología habría permitido reducir costos e incrementar la producción.

La decisión surgió cuando el empresario analizaba adquirir maquinaria para hacer más eficiente el proceso, y una trabajadora se acercó para agradecerle el empleo que le había permitido sacar adelante a sus hijos, uno de los cuales ya se había graduado como ingeniero. El comentario llevó a Michel a replantearse el impacto que tendría la automatización sobre quienes dependían de ese trabajo.

Michel ha explicado que su decisión estuvo basada en una filosofía empresarial en la que las personas están por encima de los números. De acuerdo con la versión difundida de su participación en un podcast, el empresario concluyó que un negocio no debe medirse únicamente por sus ganancias, sino también por los valores y el impacto que genera en quienes trabajan en él.

La postura resulta especialmente llamativa en una época en la que la automatización y la inteligencia artificial avanzan en distintos sectores.

En este caso, la tradición de que trabajadores continúen envolviendo los mazapanes se convirtió también en una decisión para conservar fuentes de empleo.

A propósito del 12 de Julio. 

Breve ensayo. Parte II

Por Héctor Rodríguez Espinoza

VI.- EN SONORA. Extrapolación a la realidad rural-urbana en 2026. Sonora, como estado fronterizo del norte de México, ofrece un contexto particularmente interesante y matizado para el poema. Combina una agricultura y ganadería relativamente próspera (Valle del Yaqui, Mayo, Costa de Hermosillo) con fuerte migración, brecha rural-urbana y dinámicas transfronterizas.

Características clave: El padre rural sacrificado

Muchos padres y abuelos son agricultores, ganaderos o jornaleros en zonas como el Valle del Yaqui (uno de los graneros de México: trigo, maíz, hortalizas), la sierra o el desierto. Han invertido en pozos, maquinaria o ganado, a menudo bajo condiciones difíciles (sequías, altos costos de agua y energía, variabilidad climática).

Al igual que en el poema, muchos han “trabajado bastante” para sacar adelante a la familia, enviando hijos a estudiar o trabajar. Las remesas desde Estados Unidos (Sonora tiene fuerte migración a Arizona y California) o desde ciudades sonorenses (Hermosillo, Ciudad Obregón, Nogales, San Luis Río Colorado) sostienen hogares rurales.

Los hijos “señoritos” urbanos o migrantes. Los jóvenes sonorenses rurales migran hacia: Ciudades estatales (Hermosillo ofrece 40 universidades, gobierno, servicios y maquiladoras). 

Otras ciudades del norte (Monterrey, Tijuana, Mexicali, Ensenada). 

Estados Unidos (vías legales o irregulares cada vez más restringidas).

Logran mejor educación, empleos en industria, comercio o servicios, y un estilo de vida más “moderno” (coches, consumo, tecnología). Sin embargo, muchos se alejan del campo. En el poema, los hijos viven “en sus glorias” gracias al padre; aquí, el contraste es entre el esfuerzo en el agro-ganadero sonorense (duro, expuesto al clima) y la vida urbana o estadounidense.

Presiones familiares y control

En comunidades rurales sonorenses, es común la expectativa de que los padres mantengan la tierra productiva (“No la vendas”, “Sigue con el rancho”) para que sirva de respaldo o herencia. Hay tensiones por la distribución de remesas, el cuidado de los abuelos o la venta de propiedades. El “abogado” del poema se traduce en intermediarios familiares, notarios o presiones emocionales vía teléfono o Internet.

“Ahora me toca a mí”: la reivindicación

En Sonora, algunos adultos mayores rurales logran “disfrutar” vendiendo parte de la tierra, invirtiendo en una casa en el pueblo o ciudad pequeña, viajando o simplemente descansando. Otros enfrentan sequías prolongadas, costos altos y soledad en asilos públicos y privados.

El poema resuena en rancheros o agricultores mayores que, tras décadas de trabajo bajo el sol sonorense, quieren disfrutar de cabalgatas (Sonora tiene fuerte tradición ganadera), fiestas, familia o un merecido retiro.

Contexto sonorense específico hacia 2026

Agricultura y ganadería — Sonora es potencia agroexportadora, pero enfrenta estrés hídrico (río Yaqui, presas), cierre de frontera por el gusano barrenador y cambio climático. El campo genera riqueza, pero requiere mucha inversión y mano de obra que escasea.

Migración y envejecimiento rural — Los jóvenes se van por mejores oportunidades educativas y laborales. Quedan poblaciones más envejecidas en ejidos y rancherías. Remesas -disminuyen gradualmente- son importantes en muchos municipios.

Brecha rural-urbana — Ciudades como Hermosillo y Obregón concentran servicios, universidades y empleo formal. El campo ofrece ingresos por agricultura/ganadería/minería, pero con mayor precariedad en salud, educación y conectividad (aunque mejora).

Dinámica fronteriza — Proximidad con Arizona influye: migración temporal, comercio y cultura binacional. Algunos retornados traen capital y modernizan ranchos.

En resumen para Sonora, el poema captura la tensión entre un campo sonorense productivo pero exigente (que “alimenta” a familias y al país) y una generación joven que busca progreso urbano o estadounidense, a veces dejando atrás a los padres. El “Ahora me toca a mí” representa el deseo de muchos sonorenses mayores de disfrutar los logros de su trabajo en un estado donde el campo aún es motor económico, pero donde el relevo generacional es un reto real. Es un reflejo local de la desigualdad territorial mexicana: el norte próspero, pero con contrastes internos fuertes entre valles agrícolas modernos y zonas más marginadas en el sur sureste.